我是一名面試官。我整天都在采訪企業(yè)家和自我出版的作家。多年來(lái)，我采訪了600多位企業(yè)家。我很自然地想知道他們?yōu)槭裁匆_(kāi)始創(chuàng)業(yè)，他們?cè)诼猛局袑W(xué)到了什么，最重要的是，杭州logo設(shè)計(jì)公司在創(chuàng)業(yè)中犯了什么錯(cuò)誤。這篇文章是基于我完成的前100次面試而得出的。我請(qǐng)100位企業(yè)家分享他們的前3大商業(yè)錯(cuò)誤，以下是他們的前3大錯(cuò)誤。

起步太晚：

在參加采訪的100位企業(yè)家中，有63位是第一錯(cuò)誤。所有人都說(shuō)，杭州logo設(shè)計(jì)公司最大的錯(cuò)誤是不相信自己并開(kāi)始得太晚。他們說(shuō)，他們花了很長(zhǎng)時(shí)間才能最終采取行動(dòng)追求自己的商業(yè)想法。

錄用錯(cuò)誤：

這是他們分享的第二個(gè)最普遍的錯(cuò)誤。他們要么因?yàn)楹ε潞ε伦寗e人控制他們的公司而聘用了太慢的員工，要么等待太久才解雇了那些不合適的人。他們中幾乎有一半提到了錄用錯(cuò)誤。似乎，了解最佳時(shí)機(jī)尋求幫助或知道何時(shí)讓某人離開(kāi)是新企業(yè)家必備的素質(zhì)之一。

分心和一致性

第三個(gè)錯(cuò)誤是分散注意力和保持一致性。杭州logo設(shè)計(jì)公司中的許多人都覺(jué)得他們本可以做得更好，但只要專(zhuān)注于自己的工作并保持一致。有人說(shuō)，如果他們能再做一遍，他們將消除所有的干擾。

他們中有超過(guò)15人提到患有“發(fā)光物體綜合癥”，這是當(dāng)人們?nèi)菀妆豢此浦匾珜?shí)際上并不重要的事情分散注意力時(shí)所使用的術(shù)語(yǔ)。閃亮物體綜合癥通常涉及與他們的網(wǎng)站打交道。諸如添加更多功能之類(lèi)的事情看起來(lái)很酷而且很漂亮，但是對(duì)于企業(yè)生存而言，它們可能并不是最重要的工作。

綜上所述

作為企業(yè)家，我們每天都要面對(duì)決策。杭州logo設(shè)計(jì)公司做出的決定將決定我們幾年后的位置。如果您有正在考慮的想法，請(qǐng)繼續(xù)前進(jìn)。雇用幫助，您不能自己做所有，并放開(kāi)那些不適合您業(yè)務(wù)的人員。

在此過(guò)程中，無(wú)論您做什么，都應(yīng)始終專(zhuān)注于更大的前景。開(kāi)展業(yè)務(wù)就像參加馬拉松比賽，而不是短跑比賽。始終一次邁出一步-最終您將到達(dá)目的地。