這聽起來可能有點瘋狂，而且如果設計工作室超出了您的舒適范圍，那么您可以隨時要求朋友與您做一些角色扮演。但是您需要花一些時間對剛剛發(fā)現的關于自己的內容進行語音化，以便您可以聽到聲音很大。如果有朋友可以幫助，請設計工作室向您詢問您在說什么，以便您堅定自己的想法。

更新您的簡歷

既然您對自己的了解更加了解了，那么現在該確保設計工作室的簡歷更好地反映您的新版本了。花一些時間重新思考它，考慮一下USP和您要申請的角色-面試官不應忽略的關于您的事情是什么？

查找適合您的非營利組織和電子郵件消息的顏色

使用顏色的目的是使您的聽眾有某種感覺。您希望他們感受到哪種情感取決于您的非營利組織的目標和電子郵件的目標，但是無論他們感覺到哪種情感，您都希望它促使他們采取行動。

如果設計工作室的公益組織致力于解決嚴峻或棘手的問題，請遠離溫暖的顏色，例如紅色和黃色。相反，請嘗試使用諸如藍色這樣的冷色來表達悲傷和安寧，或者嘗試進行一種混合（例如紫色），因為它既鎮(zhèn)定又明亮，足以激發(fā)人們充滿活力。無論使用哪種顏色，請確保電子郵件傳達您希望聽眾接下來要做的事情。

選擇顏色時要牢記觀眾

顏色是一種強大的工具，但其效果也很奇怪而且很主觀。根據文化差異和個人經歷，顏色可以將不同的情感傳達給不同的人，甚至看起來也不同。

讓目標受眾清晰地專注于設計工作室的思想將有助于為合適的人選擇合適的顏色，并使他們采取行動。如果您的聽眾年輕且對事業(yè)充滿活力，那么暖色調可以幫助他們振奮精神。如果您的觀眾年齡較大且經驗豐富，則較冷的顏色可能更合適。

顏色只是設計工作室的非營利性工具帶中的另一種工具

在電子郵件中使用正確的顏色有助于塑造志愿者和捐贈者看待您的非營利組織的方式。色彩可以更好地吸引您的號召性用語，并激發(fā)他們對您的事業(yè)產生強烈的情感。開始使用基本的色彩理論作為工具來推動您的志愿者和捐贈者采取行動，您的電子郵件營銷將在每次發(fā)送時變得更加強大。